Юбилей с вопросом на будущее

14 февраля 2012 Юбилей с вопросом на будущее

Дворец творчества юных празднует 75‑летие своей работы, а его сотрудники вспоминают былые годы с противоречивыми чувствами.

Легендарное детское заведение на набережной реки Фонтанки является не только крупнейшим в Европе учреждением дополнительного образования, но и своего рода символом детского творчества юных петербуржцев. Сегодня в Аничковом дворце под сводами творения архитекторов Земцова, Растрелли, Старова, Руска, Кваренги работает более 900 кружков и спортивных секций, где занимаются 15 тысяч детей. Как гласит информация на сайте учреждения, среди выпускников ДТЮ насчитывается несколько поколений выдающихся деятелей культуры, науки, спорта. Продолжит ли Аничков дворец свои традиции? Назначенная чуть больше года назад на должность генерального директора ДТЮ Татьяна Говорушина уверена, что, несмотря на временные сложности, которые подведомственное ей учреждение переживает в настоящее время, и назначение, и дух дворца будет сохранен.
— Город относится к ДТЮ с большой любовью, сложно представить, что заведение с такой историей и популярностью будет перепрофилировано, — пояснила накануне юбилея Татьяна Говорушина корреспонденту «НП».
Юбилей отгремел. В прямом и переносном смысле этого слова. Празднование 75‑летия Санкт-Петербургского городского Дворца творчества юных началось с полуденного залпа из пушки Нарышкина бастиона Петропавловской крепости: город сделал подарок старейшему детскому заведению города, предоставив его главе произвести выстрел самостоятельно. На протяжении всей недели двери Аничкова дворца были распахнуты для петербуржцев. Концерты, экскурсии, конкурсы и награждения: на время праздничной недели новые жители ДТЮ позабыли о проблемах, которых сегодня у дворца, увы, предостаточно.
Смена руководства, которая в конце 2010 года болезненно ударила не только по сотрудникам ДТЮ, но и по нескольким поколениям петербуржцев, к сожалению, не решила его проблем. По словам нынешнего гендиректора, больная тема дворца — чересчур медленный ремонт исторического здания, которое охраняется КГИОП, соответственно, ускорить данные ремонтные работы своими силами невозможно. Кроме того, как рассказала Говорушина, во весь рост встает проблема кадров — зарплата, которую сегодня может предложить дворец своим сотрудникам, не привлекает молодежь. «С другой стороны, чтобы зарплата стала выше, надо начать работать», — заключает Татьяна Константиновна.
День рождения грустный праздник. Но в этом году взгрустнулось не юбиляру, а его временным обитателям. Как выяснил корреспондент «НП», причина печали — в раздробленности, атмо­сферой которого, увы, было принижено долгожданное 75‑летие.
— Чей праздник мы отмечаем?» — задался в разговоре с нашим изданием один из сотрудников ДТЮ, пожелавший оставить свое имя в секрете. — Решение о смене дирекции было принято в связи с назревшей в культурном учреждении необходимостью перемен. В итоге значительная часть финансирования срезана, разговоры о разделе и последующем дроблении дворца — тоже не пустой звук. Новая команда, которая заняла главенствующие посты ДТЮ, наводит внешний лоск. Заменит ли он внутреннее содержание? Боюсь, что когда мы об этом узнаем, будет слишком поздно…»
«Хватит биться в истерике по поводу «исчезновения дворца с лица земли», — парируют пессимистическим настроениям более оптимистически настроенные сотрудники. — Ведь дворец — это мы (педагоги, учащиеся, родители). И покуда мы здесь, и каждый хорошо делает своё дело, ничего не должно случиться. Может, стоит направить свои силы на реальную работу, а не на разглагольствования «а что же теперь будет?».
С момента увольнения прежнего гендиректора ДТЮ Владимира Киселева, занимавшего эту должность 20 лет, прошло чуть больше года. У новой дирекции дворца большие планы — закончить ремонт зданий, расширить мощности загородного центра «Зеркальный», который круглый год принимает по 350 детей за смену (после строительства новых корпусов лагерь сможет принимать в два раза больше воспитанников). Уже достроен бассейн, открыто футбольное поле. Жизнь Аничкова дворца после 75‑летия действительно не останавливается. Однако, как отмечают его старожилы, из ДТЮ сегодня медленно уходит дух творчества, заодно прихватывая с собой талантливых людей.
Одним из самых больших потрясений как для коллектива ДТЮ, так и для его воспитанников оказался недавний уход из дворца Марии Рейнгольдовны Катуновой — педагога, которая отдала дворцу 30 лет своей жизни. Говорят, что на ее место взяли сотрудника, угодного новому директору, что, в общем-то, объяснимо, если бы не стойкое ощущение: на смену талантливым педагогам приходят чиновники. Пусть не менее талантливые. Кстати, последние по-прежнему утверждают, что ДТЮ, бывший некогда настоящим сказочным оазисом для ленинградских и петербургских ребятишек, останется на прежнем месте и ни в коем случае не поменяет своего назначения. Однако кто будет писать эту сказку? Об этом многие сегодня стараются не думать.
Дворец пионеров (ДТЮ — совр.) работал в годы суровой блокады. Зимой 1941–1942 гг. в главном корпусе Аничкова дворца размещался гражданский госпиталь. В мае 1942 года, после непродолжительного перерыва, Дворец пионеров вновь открыл свои двери для детей осажденного города. В тяжелом 1942 году здесь даже состоялся выпускной бал для школьников, закончивших 10‑й класс. Юные обитатели дворца вносили свою лепту в дело победы над врагом. Ребята вязали рукавицы и шили кисеты для солдат, сажали картошку, мастерили воздушные змеи, которые запускались с агитлистовками у линии фронта. Всю блокаду во дворце работала библиотека, а ансамбль педагога дворца Аркадия Обранта за годы войны дал более трех тысяч концертов в городе и на фронте.
В марте 2011 года дворец вновь оборонялся, но уже от других завоевателей. Участники митинга в защиту ДТЮ во всеуслышание не стеснялись говорить о проблемах Аничкова дворца и даже отправили письмо в Законодательное собрание Петербурга. В нем петербуржцы потребовали присвоить ДТЮ специальный охранный статус и закрепить за образовательным учреждением здания и имущество, дабы их не могли использовать для других нужд.

  • Яна Плотникова

Добавьте комментарий

:
(покажите другой код)
Введите код с изображения
: